社保代繳社會保險代理是勞動保障事務代理中的一項服務內容，是指致力公司依據國家勞動保障政策要求，為企事業單位雇員提供社會保險申報、繳費的代理代辦服務。企業根據需要將人力資源管理里最為基礎及繁雜的工作事項外包給專業HR團隊操作。同時節省管理成本，降低用工風險，規范管理流程。 社保代理服務，能夠減輕事業單位的參保、停保、續保、退保、養老保險關系轉移等各項繁瑣的工作負擔，為企業依法用工提供全面、靈活、優化、節約的社保服務方案，滿足不同地區、不同企業類型員工服務需求。以下幾點都是社保代理能夠為公司做的事。

一、降低成本，減少事務性工作：不用另設人事專員負責，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作。

二、減少勞動用工備案：專業的代理社保公司，專人對應服務，辦理社保，讓企業無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員，而且企業代理社保可以有效地簡化辦理流程，節省時間，提高企業員工的滿意度。

三、工傷處理程序簡便快捷：因工受傷對于一些制造業的工廠來說，再正常不過了，員工工傷認定報銷是很復雜的，社保代理統統搞定。

四、新公司不用開設社保帳戶：新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。